Uno siempre quiere ganar más dinero y a veces negociar un aumento de sueldo no es posible por diversos factores.
Ante tal situación lo único que uno puede hacer es tratar de ver otras oportunidades para trabajar en otras empresas y procurar en el cambio terminar ganando más dinero.
El cambio de trabajo resulta, sin embargo, peligroso dado que si su actual empleador se entera que usted está buscando trabajo en otros lados podría tomar represalias contra usted en forma consciente o inconsciente.
En esas situaciones se recomienda que uno comience a explorar el mercado laboral haciendo uso de lo que los especialistan llaman las Entrevistas de Trabajo Informales.
Estas entrevistas de trabajo informarles son simplemente reuniones informales que se tienen con los potenciales nuevos empleadores.
Como señala el New York Times en un artículo al respecto, la idea de estas entrevistas informales no es pedir trabajo sino aprender más sobre la empresa a la cual pertenece el potencial empleador y explorar si ellos tienen la necesidad de contratar a alguien de tu perfil.
Las entrevistas informales además son mucho más fáciles de conseguir dado que no hay la presión de que uno tiene que encontrar un trabajo y en el peor de los casos servirá para tener un contacto más en mi networking o red social personal.
En estas entrevistas el único objetivo debe de ser construir una relación de confianza que luego nos permita tentar un puesto de trabajo ya sea a iniciativa nuestra o tal vez de la empresa a la cual estamos hablando en forma informal que sabe que nos encontramos en el mercado dispuestos a aceptar ofertas de trabajo.
